近日，这一则新闻:女子怀孕后要向同事道歉，吸引了不少网友的关注。这是怎么回事呢？据了解到，原来这是日本的新研究结果，也就是“孕妇骚扰”现象。这一现象，也令人心寒了，也引发广泛社会的反感。日本女性怀孕后，在职场里不仅会被转为临时工，而且还会受到老板、同事的排挤。

怀孕后受同事排挤

在日本，怀孕竟成为职场“原罪”？女性在职场里，怀孕后还要向同事道歉，而且还被转为是临时工。据悉，在日本一项最新研究现象里：日本职场目前存在比例很高的“孕妇骚扰”现象。女性怀孕后，除了受到领导、同事排挤外，还有一系列的不公平对待。

怀孕后要向同事道歉

比如还有：公司强迫怀孕员工在妊娠早期超负荷工作；甚至还出现女性怀孕前的正式职工职位，在怀孕生子后被转为临时工的。而这一“怀孕职场原罪”现象的背后，是日本长久以来的两性不平等问题。正如其他网友所说的：这现象太令人心寒了，原来日本人口负增长不是没道理…这样子谁愿意生啊！

而据了解到，在提高女性权益问题上，日本在2019年连修5项法律，首次对“职场骚扰”进行明确的定义，女性雇员的生育权益也终于得到法律保护。然而，日本舆论对法律效力提出了质疑：法条里无一例外地缺少针对骚扰者惩戒措施的相关内容。日本劳工政策及培训研究所负责人对此称，日本在这一问题上“拖了全球的后腿”。