眼神可以表达很多含义，但它们也有共通之处。因此你得首先了解在一般情况下，眼神所代表的基本含义。

一般而言，在与人交谈中，正视对方，表明对对方的尊重；斜视对方，表明对对方的蔑视；注视的次数多，表明对对方的好感和重视；注视的次数很少或不屑一顾，表明对对方的反感和轻视；如果是频繁而急促地眨眼，也许是表示羞愧、内疚，但也可能显示他在撒谎。

其实领导也是普通人，他也有平常人的喜怒哀乐。他的眼神传达的意思也不可能与平常人眼神传达的意思相差太远。只不过，由于他的身份和地位的不同，领导对下属的眼神也许会有一些特别的暗示，尤其在一些特定的情境之下。

比如，领导在说话的时候，从上到下打量你，则表明他占据优势地位，拥有支配的权力；领导友好地、坦率地看着你，甚至还眨眨眼睛，则表明他对你评价比较高或他想鼓励你，或者请求你原谅他的过错；领导用锐利的眼光目不转睛地盯着你，意味着他不相信你，希望从你那获得真实讯息。读懂了领导的眼神，你也就容易读懂领导的话语，不至于为他没有感情的指示而苦恼不已。

小王在一个营销公司工作，公司有两个经理，一个负责运营，一个负责财务，二人级别、地位相等。这一天公司聚餐，临出发时，运营经理和一个部门主管在谈事情没有谈完，于是财务经理带着其他同事先去饭店了。到了饭店点好了菜，大家就坐在那里等运营经理和那个部门主管，可是等了将近四十分钟，他们还没谈完，财务经理看着大家很着急很饿的样子，再考虑到有的人回家要花费很长时间，于是说，我们先吃吧，就这样大家开始吃饭了，又吃了有半个钟头，这时候，运营经理和那个主管进到了包房，运营经理到屋后脸色马上就变了，很明显不满意大家没有等他，于是财务经理给策划人员小王一个眼色，小王马上心领神会，待运营经理刚刚坐下，小王站起来敬了运营经理一杯酒，然后带领所有员工又敬了一杯酒，运营经理的心情有了好转，气氛又变得非常融洽和谐。

总之，只要你身处职场，都应该注意对领导的观察，留意领导的眼神，进而才可以读懂领导的心理，这样才能让他喜欢你，器重你，提拔你。